Drepturile salariaţilor vor fi mai bine protejate prin Contracte colective de muncă

Cu ocazia vizitei la Botoşani, Gabriel Petrea, ministrul Consultării publice și al dialogului social, a anunţat că toate contractele colective de muncă (CCM) vor redeveni obligatorii, atât în instituțiile publice, cât și în unităţile private. El spune că obligativitatea încheierii CCM urmează a fi inclusă în noua Lege a dialogului social. Aceasta va fi lansată spre dezbatere imediat după intrarea în vigoare a Legii salarizării unice în sistemul bugetar. “Există o solicitare a tuturor sindicatelor reprezentative la nivel național și trebuie să creăm un sistem de protecție a angajaților, astfel încât drepturile acestora să fie respectate. Legea actuală trebuie modificată astfel încât noi să creăm condițiile minime pentru respectarea drepturilor angajaților, pentru că nu vrem să influențăm foarte mult mediul de afaceri” – a spus ministrul.

Gabriel Petrea crede că Guvernul a făcut o eroare, în 2011, când a eliminat contractele colective de muncă la nivel de ramură și unitate. “Consider că o lege adoptată prin asumare și nu prin dezbatere publică, o lege care până la urmă a înghețat dialogul social și a făcut imposibilă semnarea contractelor colective de muncă a fost o lege împotriva salariaților din România” – a încheiat Gabriel Petrea.