Personalul din sănătate care lucrează trei ture primește un spor de 15% din salariul de bază

Personalul din sănătate, respectiv din unitățile de asistență medico-socială și din unitățile de asistență socială/servicii sociale, care lucrează lunar în toate cele trei ture poate primi un spor de 15% din salariul de bază, în locul sporului pentru muncă prestată în timpul nopții, potrivit prevederilor proiectului Legii salarizării unitare publicate pe site-ul Partidului Social Democrat (PSD). De asemenea, sporul de 15% se acordă și personalului care lucrează în două ture în sistem de 12 cu 24 în unități unde activitatea se desfășoară fără întrerupere în trei ture.

Sporul prevăzut nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, compensațiilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor prevăzute la art. 25 din lege. De asemenea, munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se plătește cu un spor de până la 100% din salariul de bază al funcției îndeplinite.

Potrivit proiectului, munca astfel prestată și plătită nu se compensează și cu timp liber corespunzător.