2
1
0
Prezent la Botoşani, Gabriel Petrea, ministrul Comunicării publice şi al dialogului social, a avut parte de o “surpriză” nu tocmai plăcută din partea sindicaliştilor din servicii comunitare şi utilităţi publice. El a fost informat că la Botoşani este posibil să fie declanşată grevă generală în aceste domenii de activitate, în condiţiile în care salariile angajaţilor nu vor fi majorate.
Cât primesc lunar directorii de la Urban Serv şi Nova Apaserv
Atunci când ajung pe acele posturi, par să uite definitiv de “prostime”, adică exact de angajaţii care stau la baza rezultatelor cu care ei se fălesc. Tocmai din aceste motive, 
ultimele săptămâni au fost agitate pe scena sindicală botoşăneană. După ce sindicaliştii de la Urban Serv SA au anunţat că intră în grevă, cei de la Nova Apaserv s-au revoltat şi ei, organizând o grevă spontană. Sindicatele de la cele două societăţi solicită, în primul rând, majorări salariale, aşa cum au văzut că s-a întâmplat mai peste tot.
În mod repetat sindicaliştii sunt refuzaţi politicos. Directorii de la Urban Serv şi Nova Apaserv par să fi primit aceleaşi indicaţii, mai ales că amândoi au acelaşi discurs: „Nu sunt bani pentru majorările solicitate!”. Păi bine, oameni buni, dar pentru salariile babane ale directorilor de unde se găsesc bani? Banii nu sunt toţi din acelaşi buget? În cazul Urban Serv, primarul Cătălin Flutur susţine că suma prevăzută în buget pentru salarizarea directorului general în anul 2017 este de 200.000 lei. Altfel spus, Simion Drelciuc, directorul general al Urban Serv SA, se va chinui lună de lună pe un salariu brut de peste 16.000 de lei. E greu la banii ăştia să înţelegi de ce nişte amărâţi de sindicalişti luptă pentru o sută sau două de lei.
La fel, conform celor declarate de Radu Fegher, liderul de sindicat de la Nova Apaserv, „în bugetul pe 2017 sunt prevăzute creşteri salariale de 12% la angajaţi şi de 50% la conducere”. Ce înseamnă asta? Că marea masă a salariaţilor vor beneficia de creşteri de circa 150-200 de lei, dacă se va întâmpla asta!!! La un salariu net de 1.200 de lei, 12% înseamnă fix 144 de lei. În acelaşi timp, conducătorii societăţii vor beneficia de salarii majorate cu 50%, adică încă 3.500 de lei, la o leafă de 7.000 lei. Sună altfel, nu?
Sindicatele ameninţă cu grevă generală
În aceste condiţii, în care se găsesc bani doar pentru conducerile societăţilor, sindicaliştii din servicii publice ameninţă cu greva generală. Acest lucru ar duce la paralizarea oraşului în preajma Paştelui. Cum ar fi dacă în acea perioadă oraşul ar fi sufocat de gunoaie, iar robinetele ar seca brusc? Cine va răspunde dacă se va întâmpla aşa ceva? Cine vor fi vinovaţii? Nu cumva “pisica” va fi aruncată pe sindicaliştii care luptă cum pot pentru drepturile lor?
Ameninţarea cu greva generală vine atât din partea Urban Serv, cât şi din partea Nova Apaserv. Liderii de sindicat de la cele două societăţi nu înţeleg cum a fost posibil ca salariile conducătorilor să tot crească în ultimii ani, în timp ce pentru cei care duc greul nu s-au găsit niciodată bani. Cristian Sadovei, președinte Sindicatul din Servicii Comunitare și Utilități Publice (SSCUP), spune: “De patru ani de zile, salariile la aceste instituţii, Urban Serv şi Nova Apaserv, vorbesc în principiu pentru că eu îi reprezint şi la negocieri, nu au crescut. În schimb au crescut în partea de sus”.
Tot ceea ce au primit angajaţii celor două societăţi a fost doar creşterea de salariu prevăzută în Ordonanţa de Guvern prin care s-a majorat salariul minim pe economie, pentru cei care nu se încadrau în prevederea legală. Despre creşterea de 20% din sectorul bugetar nu s-a discutat nimic, cu toate că atunci când au fost operate diminuările de salariu cu 25% (în timpul Guvernului Boc) angajaţii au fost trataţi la fel ca bugetarii. Adică atunci au avut salariile diminuate, dar acum creşterea salarială de care a beneficiat sistemul bugetar nu s-a mai aplicat.
Chiar dacă li se vorbeşte despre productivitatea muncii, sindicaliştii nu ştiu cum ar putea mări acest indicator: “În momentul în care eu ca salariat, ca unitate, am un contract cu Primăria să mătur două străzi, nu pot să fac o productivitate mai mare, că nu pot să mă apuc să mătur trei străzi de capul meu. De asemenea, eu nu pot să-l determin pe client să consume mai multă apă” – completează Cristian Sadovei.
Despre declanşarea grevei generale, Cristian Sadovei, președinte Sindicatul din Servicii Comunitare și Utilități Publice (SSCUP), spune: “Vă anunț că începând cu data de 1 aprilie se va face grevă de avertisment, conform legii, pe partea de salubritate, până pe data de 10 aprilie, când nu se va mai lucra. Nu se va mai ridica gunoiul și probabil nici apă nu va mai fi în perioada sărbătorilor pascale. Nu se dorește un dialog deschis!”.
Menţionăm că sindicatul condus de Cristian Sadovei activează la nivelul SC Urban Serv SA, dar liderul său este mandatat să reprezinte și interesele a mai bine de jumătate dintre angajații operatorului de apă și canalizare.
În loc de concluzii
Iubitorii de maşini puternice au o vorbă când se interesează de o nouă apariţie: “În cât timp prinde suta?”. La fel, politicienii mai mărunţei, care nu au reuşit să prindă o funcţie babană, au şi ei o vorbă: “Unde prind suta?”. Dacă primii se referă la viteza bolizilor, cei din urmă se referă la suta de milioane (10.000 de lei noi) pe care o pot încasa lună de lună de la un loc de muncă foarte bun.
Şi mulţi chiar reuşesc să ajungă în astfel de posturi, fără prea mare bătaie de cap. Nu îi recomandă mare lucru, poate doar relaţiile şi cotizaţia achitată la timp la partidul din care provin. Nu neagă nimeni că printre directorii de la stat sunt şi oameni cu mare experienţă, dar alţii se miră şi ei de ce noroc i-a găsit şi nu le mai pasă de cei de jos.