De la 1 martie 2019, cel mai mic venit brut oferit de Lidl are o medie lunară de 3.500 lei, adică 2.180 de lei net, informează compania.
Comunicatul precizează că toţi angajaţii înregistrează în anul 2019 o creştere a venitului. Suma include salariul şi tichete de masă, bonusuri anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi alte tipuri de bonusuri. La acesta se adaugă şi alte sporuri în funcţie de specificul activităţii.
Lidl are o politică de salarizare în trepte, salariul crescând anual, în primii ani de activitate în companie.
Dacă până în anul fiscal 2018, măririle salariale bazate pe vechime aveau loc garantat în primii trei ani de la angajare, Lidl introduce o nouă grilă pentru toţi lucrătorii din magazine şi depozite. Astfel, începând cu 2019, creşterile salariale ale acestor categorii sunt garantate în primii patru ani de la angajare.
2
1
0

